Se você está aqui, já deve saber muito bem da importância do engajamento do time e da valorização dos colaboradores. O engajamento do time é essencial para atingir as metas e a satisfação de cada colaborador com o trabalho é determinante para os bons resultados profissionais.
O caminho para uma empresa prosperar é garantir que todos compartilhem dos benefícios do crescimento. E quando existe incentivo para alcançar resultados, fica muito mais fácil e motivador o cotidiano de trabalho.
Agora, pense na sua empresa: ela aplica recompensas para os funcionários que estão contribuindo para o crescimento? Seus colaboradores estão motivados?
Manter uma equipe motivada deve ser um plano permanente, visando sempre entender quais fatores são decisivos para que cada colaborador sinta motivação para desempenhar o seu trabalho da melhor maneira possível. Funcionários engajados são mais produtivos e inovadores, têm mais energia e trabalham melhor em equipe.
Na sua empresa já existe um programa de recompensa e valorização?
Em uma empresa onde não existem programas de recompensa e valorização, os colaboradores não se sentem engajados nem motivados, e isso impacta diretamente em questões como turnover, absenteísmo e alta rotatividade de colaboradores.
Sem um programa de recompensas IMMA , seus colaboradores não têm:
- Valorização da saúde mental
- Promoção do bem-estar
- Motivação
- Engajamento
- Satisfação
- Reconhecimento profissional
O que a sua empresa ganha oferecendo recompensas IMMA?
Com recompensas pelo engajamento, o colaborador gera resultados para a empresa e se dedica para oferecer o seu melhor. Um colaborador valorizado vai querer continuar desempenhando seu trabalho com eficiência e manterá sua taxa de engajamento constantemente alta.
Os benefícios IMMA podem ser oferecidos em momentos como:
- Campanhas de incentivo
- Campanhas de vendas
- Datas comemorativas
- Benefícios corporativos
- Celebração de final de ano
- Datas comemorativas
- Premiação por tempo de casa
- Incentivo para atingir as metas
- Reconhecimento profissional
- Onboarding
E como funcionam os prêmios da IMMA? É simples!
Esses pontos serão convertidos por eles por qualquer experiência disponível ou podemos criar uma experiência totalmente personalizada.
A vantagem das experiências é que além do reconhecimento gerado pela própria empresa, permite que o colaborador cuide da saúde, ou do lazer e viva momentos memoráveis ao lado de pessoas que ele ama.
Premiar, reconhecer e engajar com experiências é uma forma criativa, única e que se adapta a necessidade de cada colaborador. A IMMA é pioneira e líder quando o assunto é reconhecimento e incentivo. E mais de 16 anos de trabalho nos revelou o quanto isso faz a diferença nas empresas.
Estaremos felizes em atender a sua empresa!