Saber como premiar funcionários começa antes de escolher o prêmio. Começa no critério. Quem recebe precisa entender por que foi premiado, quando o prêmio chega e o que pode escolher. Uma pesquisa Gallup e Workhuman mostra que só 10% dos funcionários são perguntados sobre como gostam de ser reconhecidos. Este guia mostra, em seis passos, como premiar funcionários com uma régua que o time entende e respeita. Se...
Formatos, day off de aniversário, LGPD e checklist para o RH transformar os aniversariantes do mês em lembrança, com o caso real da Reply.
85% dos donos de programas de incentivo avaliam o impacto do próprio programa como bom ou excelente. Só 36% confiam que conseguem isolar esse impacto, segundo a Incentive Research Foundation. A premiação de fim de ano costuma cair nessa mesma distância: decidida às pressas em dezembro, celebrada no evento e esquecida no balanço. Este guia mostra como planejar agora, escolher o formato certo e chegar a janeiro sabendo...
Programa de reconhecimento de funcionários: veja a diferença entre um programa estruturado e ações pontuais que viram só uma plaquinha na parede.
Descubra os critérios para escolher uma plataforma de premiação corporativa de verdade e não um módulo de créditos genérico. Veja o checklist completo.
O CONARH 2026 podia ter virado mais um festival de inteligência artificial. Mas a tese que batizou a edição foi outra, e mais incômoda: “Brasil Global: o futuro da gestão é humano”. No palco Magna, o RH brasileiro cravou o que chamou de novo código da liderança: performance e cuidado não como dois pratos de uma balança que o gestor equilibra, e sim como condições um do outro....
Três anos atrás, reconhecer alguém da sua equipe passava por um e-mail para o fornecedor, um telefonema para acertar o detalhe e uma pasta de comprovantes que ninguém abria de novo. O gestor tinha a intenção certa e quase nenhuma forma de saber se o gesto tinha chegado. Quando a Immaginare virou IMMA, a tecnologia no reconhecimento mudou justamente esse trecho: o gesto saiu da caixa de entrada...
Poucos números resumem o desafio do RH brasileiro como este: o Brasil lidera o ranking mundial de rotatividade. Mais da metade dos trabalhadores formais foi desligada ou pediu demissão nos últimos doze meses. E, entre os motivos para pedir as contas, um não se corrige com aumento: a falta de reconhecimento. O Brasil lidera a rotatividade mundial Levantamento da Robert Half com base no CAGED aponta o Brasil...
Sua equipe de vendas bateu a meta e recebeu o prêmio de sempre: dinheiro em conta ou um cartão genérico. Três meses depois, ninguém lembra. O problema raramente é o orçamento da campanha de incentivo de vendas, é o formato do prêmio. A Incentive Research Foundation compilou 45 estudos sobre recompensa e desempenho: programa de incentivo bem estruturado eleva a performance em 22% na média, e chega a...
Muita gente no RH já ouviu falar que “o STF decidiu” garantir o direito à desconexão nas férias. Não foi bem assim. O direito à desconexão nas férias existe, mas não nasceu de uma decisão recente nem de uma lei específica. É construção da doutrina e da jurisprudência trabalhista brasileira, a partir da Constituição e da CLT. Entender essa diferença evita dois erros: ignorar o tema por achar...
